令和2年度　介護職員処遇改善手当および介護職員等特定処遇改善加算について

• カテゴリー：２４時間ケアサポートよしみ・安岡
• 投稿日：2020年08月25日

医療法人社団　松涛会　令和2年度　
介護職員処遇改善手当および介護職員等特定処遇改善加算について

詳細はＰＤＦをご覧ください。

ー令和2年度処遇改善手当および加算についてー

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　医療法人社団　松涛会
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安岡病院　事務局　総務課総務係
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岩本　和昭

小規模多機能　くるみの家　5回目の外部評価及び結果公表について

• カテゴリー：小規模多機能型居宅介護　くるみの家
• 投稿日：2020年02月18日

この度、5回目の外部評価を受けました。
　厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、定期的に外部の者に評価を受けて、結果を公表すること」が義務付けられております。
　自らの実践を振り返り、職員の個別の評価を取りまとめた事業所自己評価と運営推進会議（外部評価）で出された意見に基づき総括表を作成し評価と確定をいただきました。
　この取組みを通して地域から必要とされる事業所作りを目指し、改善計画を基に職員一同一層の努力をして参りたいと思っております。ご家族の皆様におかれましては、これからも宜しくお願い申しあげます。

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックしてください。

 
ー令和元年度　自己評価ー

ー令和元年度　総括表ー

小規模多機能　くるみの家　４回目の外部評価及び結果公表について

• カテゴリー：小規模多機能型居宅介護　くるみの家
• 投稿日：2019年02月13日

　この度、４回目の外部評価を受けました。
　厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、定期的に外部の者に評価を受けて、結果を公表すること」が義務付けられております。
　自らの実践を振り返り、職員の個別の評価を取りまとめた事業所自己評価と運営推進会議（外部評価）で出された意見に基づき総括表を作成し評価と確定をいただきました。
　この取組みを通して地域から必要とされる事業所作りを目指し、改善計画を基に職員一同一層の努力をして参りたいと思っております。ご家族の皆様におかれましては、これからも宜しくお願い申しあげます。

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックしてください。

平成３０年度総括

平成３０年度自己評価

小規模多機能　くるみの家　３回目の外部評価及び結果公表について

• カテゴリー：小規模多機能型居宅介護　くるみの家
• 投稿日：2018年02月20日

　この度、３回目の外部評価を受けました。
　厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、定期的に外部の者に評価を受けて、結果を公表すること」が義務付けられております。
　自らの実践を振り返り、職員の個別の評価を取りまとめた事業所自己評価と運営推進会議（外部評価）で出された意見に基づき総括表を作成し評価と確定をいただきました。
　この取組みを通して地域から必要とされる事業所作りを目指し、改善計画を基に職員一同一層の努力をして参りたいと思っております。ご家族の皆様におかれましては、これからも宜しくお願い申しあげます。

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックしてください。

平成２９年度総括

平成２９年度自己評価

小規模多機能　くるみの家　２回目の外部評価及び結果公表について

• カテゴリー：小規模多機能型居宅介護　くるみの家
• 投稿日：2017年02月14日

　この度、２回目の外部評価を受けました。
　厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、定期的に外部の者に評価を受けて、結果を公表すること」が義務付けられております。
　自らの実践を振り返り、職員の個別の評価を取りまとめた事業所自己評価と運営推進会議（外部評価）で出された意見に基づき総括表を作成し評価と確定をいただきました。
　この取組みを通して地域から必要とされる事業所作りを目指し、改善計画を基に職員一同一層の努力をして参りたいと思っております。ご家族の皆様におかれましては、これからも宜しくお願い申しあげます。

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックしてください。

平成２８年度総括

平成２８年度自己評価