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女性の育児休業復帰後の働き方の選択肢を拡充しました

平成２８年４月１日より、短時間正社員制度を導入しました。
正社員としての就業と育児を両立でき、将来は常勤正社員へとつながる機会を設けており、就業意欲を継続できます。

企業内保育園を開設し、育児する職員の働きやすさを向上しました

平成３０年３月１日より、「やすおかＫＩＤＳ」を開設しました。
稼働日を月～土、７時から２０時まで、園児定員数を１９名、保育補助金、病後保育を併設しました。
育児する職員と同部署の他職員の業務内容等の偏りを逓減させ、相互の働きやすさを提供しております。