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  1. 福利厚生

福利厚生 働きやすい職場環境を
整備しています

法定外福利厚生について

法定外福利厚生は、法律で義務化されているものではなく、福利厚生制度として独自に会社が決めるものです。
社会医療法人松涛会の法定外福利厚生は下記のとおりです。

社会医療法人

ライフサポート
  • 退職金制度(勤続3年以上) ※1
  • 確定拠出年金(勤続3年以上) 20時間未満 ※1
手当
  • 資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、
    実習指導者、認定看護師)
  • 子供手当(第一子3,000円/月、第二子以降2,000円/月) ※1
  • 通勤手当(通勤距離により上限24,400円/月)
  • 正月手当(任意3,000円程度)
    ※就業規則外 経営者側からの恩恵です。
  • 処遇改善手当(介護職)、特定処遇改善手当(介護職)、
    支援補助金(介護職)
休暇
  • リフレッシュ休暇(連続3日の特別休暇) ※1
  • 特別休暇(結婚7日、第一親等の結婚2日、忌引1~7日、感染防止)
慶弔金制度
  • 結婚慶祝金、出産慶祝金、香儀、供花料、災害見舞金 ※1
その他
  • 企業内保育(20,000円/月の補助) 非常勤10,000円
  • 研修費用(認知症実践者研修、管理者研修、計画作成担当者 実費)
  • 資格更新費用負担(業務使用者の介護支援専門員 実費)
  • 認定看護師資格研修費用(病院選抜者)
  • 制服の貸与(無料)
  • 住居の貸与(トレド松涛 上限35,000円/月)
  • 職員駐車場(400円、800円/月)
  • 奨学金制度(初任者研修45,000円、介護福祉士実務者研修120,000円、看護学校200,000円+30,000円/月)
  • 感謝祭補助(5,000円程度/一人)

※1 条件有り

社会福祉法人

ライフサポート
  • 退職金制度(勤続3年以上) 非常勤なし
手当
  • 資格手当(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、
    精神保健福祉士)
  • 子供手当(第一子3,000円/月、第二子以降2,000円/月) 非常勤なし
  • 通勤手当(通勤距離により上限24,400円/月)
  • 処遇改善手当(介護職)、特定処遇改善手当(介護職)、
    支援補助金(介護職)
休暇
  • 特別休暇(結婚5日、子の結婚3日、忌引1~7日、感染防止、年末年始5日、夏季休暇3日)
慶弔金制度
  • 結婚慶祝金、出産慶祝金、香儀、災害見舞金非常勤なし
その他
  • 企業内保育(20,000円/月の補助) 非常勤10,000円
  • 研修費用(認知症実践者研修、管理者研修、計画作成担当者 実費)
  • 資格更新費用負担(業務使用者の介護支援専門員 実費)
  • 制服の貸与(無料)
  • 住居の貸与(トレド松涛 上限35,000円/月)
  • 奨学金制度(初任者研修45,000円、介護福祉士実務者研修80,000円)
  • 感謝祭補助(5,000円程度/一人)
  • 互助会費用800円
  • インフルエンザワクチン接種費用

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