職員研修報告会
毎月25日に開催する研修報告会。
今月は以下の7名。
日時：平成28年6月27日(月)13:00～14:00
場所：地域交流ホーム
（発表名・発表者）
1.「日本介護支援専門員協会 九州・沖縄ブロック研修大会 参加報告」
安岡居宅介護支援事業所 鎌石佐織
2.「看護実践能力養成研修『看護倫理』」
看護部 ３病棟 看護師 西川かおり
3.「看護実践能力養成研修『ハート先生の心電図教室』」
看護部 ７病棟 准看護師 大久保瞳
4.「『集団』を利用したアプローチとその有用性」
リハビリテーション科（コスモス） 津田啓義
5.「『社会福祉法人等 主任・係長研修会』に参加して」
グループホームわたぼうし 主任 三好満智子
6.「『山口県老人福祉施設相互研修会』に参加して」
ケアハウス オリーブ 上野美智枝
7.「血圧について」
理事長 斎藤正樹
広報委員会
第36期介護職員初任者研修修了式
5月30日（土）第36期介護職員初任者研修の修了式を行いました。
4月20日から約1か月半、介護技術を習得し12名に修了証書を授与しました。
講習で学んだことは、仕事だけでなく、私生活でも役立てて頂きたいと思います。
次回（第37期）の講習予定⇒9月中旬予定
安岡病院 事務局
こうほうえん 廣江先生来る！
平成２７年４月１０日、１７時、はまゆう苑地域交流ホームは聴講者でいっぱいとなりました。講師は、社会福祉法人こうほうえん理事長、廣江 研先生と同教育研修人材部長の永田先生。お二人の講演会はビデオによる「こうほうえん」の紹介から始まり、ユーモアも交え、時には行政と戦った武勇伝も飛び出すなど、力のこもった熱い、廣江先生のお話。また永田先生からは、体験談を踏まえた説得力のあるお話をいただきました。
福祉法人として地域への貢献を理念とし、自分が受けたいサービスを目指すこと基本方針とした「こうほうえん」は、「互恵互助」を法人の価値観とし、その文字を表紙にした職員用の小冊子は、職員バイブルにもなっているようです。職員教育には売り上げの１％を投資するなど、質の高い人材育成にも取り組んでおられます。
「苦情と人材は施設の財産」「失敗を恐れず、言い訳をする前に、まずやってみよう」
「感性を磨くこと」「「挨拶がきちんとできること」「気づきを築く教育」
「一に挨拶 二に笑顔 三四がなくて五に掃除」・・・・・
二人の先生からは、たくさんのキーワードをいただきました。ありがとうございました。
特別養護老人ホーム はまゆう苑
課長 松谷 法史
研修報告会
毎月25日に開催されるグループ合同の研修報告会。
研修については、松涛会グループ全体で積極的に取り組んでいます。
7月は、25日（月）13:00より開催。
職員約150名が聴講。
発表数は5題。発表の演題、発表者（部署、名前）について以下参照。
・ 医療法人社団松涛会理念、基本方針、行動指針について
松涛会常務理事 斎藤英樹
・ 管理者研修 2011年版「人が育つ職場 辞めない職場づくり」
3病棟看護主任 藤野仁美
・ プリセプター研修直前フォローアップ研修
6病棟准看護師 松岡京子
・ 第1回ロボットリハビリテーション研究会
リハビリテーション科理学療法士 田中伸朋
・ 私の事業所運営
コスモス訪問看護ステーション師長 小林 愛
・ 施設内通貨「フーク」導入について
社会福祉法人松涛会 施設内通貨委員会 河根久恵
松涛会グループ
常務理事 斎藤英樹
