この度、令和4年度の外部評価を受けました。
厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、定期的に外部の者に評価を受けて、結果を公表すること」が義務付けられております。
自らの実践を振り返り、職員の個別の評価を取りまとめた事業所自己評価と運営推進会議（外部評価）で出された意見に基づき総括表を作成し評価と確定をいただきました。
この取組みを通して地域から必要とされる事業所作りを目指し、改善計画を基に職員一同一層の努力をして参りたいと思っております。ご家族の皆様におかれましては、これからも宜しくお願い申しあげます。
詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックしてください。
小規模多機能ケアタウン江の浦 外部評価及び結果公表について
この度、７回目の外部評価を受けました。
厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、評価を受けて、結果を公表すること」が義務づけられております。
職員全員で自己評価に取り組み、事業所としての自己評価を作成しました。
また、12月の運営推進会議で本年度の状況を説明し、その場で意見を頂きました。後日、書面でも意見を頂き、それを基に総括表を作成しました。
この取り組みを通して、地域の皆様から必要とされる事業所を目指し、職員一同、なお一層の努力をして参ります。
詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックして下さい。
医療法人社団 松涛会の介護職員処遇改善手当および介護職員等特定処遇改善手当について
下記PDFをご参照ください
小規模多機能ケアタウン江の浦 外部評価及び結果公表について
この度、6回目の外部評価を受けました。
厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、評価を受けて、結果を公表すること」が義務づけられております。
職員全員で自己評価に取り組み、事業所としての自己評価を作成しました。
本来は、12月の運営推進会議で意見を頂くのですが、今年度は、コロナウイルスの関係で
開催できず、書面で意見を頂き、それを基に総括表を作成致しました
この取り組みを通して、地域の皆様から必要とされる事業所を目指し、職員一同、なお
一層の努力をして参ります。
詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックして下さい。
医療法人社団 松涛会 令和2年度
介護職員処遇改善手当および介護職員等特定処遇改善加算について
詳細はＰＤＦをご覧ください。
ー令和2年度処遇改善手当および加算についてー
医療法人社団 松涛会
安岡病院 事務局 総務課総務係
岩本 和昭
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