小規模多機能ケアタウン江の浦 外部評価及び結果公表について

小規模多機能ケアタウン江の浦   外部評価及び結果公表について

 この度、6回目の外部評価を受けました。

厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、評価を受けて、結果を公表すること」が義務づけられております。

 職員全員で自己評価に取り組み、事業所としての自己評価を作成しました。

本来は、12月の運営推進会議で意見を頂くのですが、今年度は、コロナウイルスの関係で

開催できず、書面で意見を頂き、それを基に総括表を作成致しました

 この取り組みを通して、地域の皆様から必要とされる事業所を目指し、職員一同、なお

一層の努力をして参ります。

 

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックして下さい。

ー小規模多機能ケアタウン江の浦 サービス評価 総括表ー

ー小規模多機能ケアタウン江の浦 事業所自己評価・ミーティング様式ー

令和2年度 介護職員処遇改善手当および介護職員等特定処遇改善加算について

医療法人社団 松涛会 令和2年度 
介護職員処遇改善手当および介護職員等特定処遇改善加算について

詳細はPDFをご覧ください。

ー令和2年度処遇改善手当および加算についてー

                    医療法人社団 松涛会
                    安岡病院 事務局 総務課総務係
                             岩本 和昭

七夕の行事

DSC_0161

 7月7日。小規模で七夕の行事を行いました。利用者の皆様に七夕の飾りを作って、飾って頂き、それぞれの願い事を書いた短冊と一緒に飾り付け。願いを込めて七夕の歌を歌いました。当日は生憎の雨でしたが、きっと織姫と彦星に願いが届いていると思います。

                              小規模多機能ケアタウン江の浦 

                                   介護士  平尾 仁

小規模多機能ケアタウン江の浦 5回目の外部評価及び結果公表について

小規模多機能ケアタウン江の浦   外部評価及び結果公表について

 この度、5回目の外部評価を受けました。

厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、評価を受けて、結果を公表すること」が義務づけられております。

 職員全員で自己評価に取り組み、事業所としての自己評価を作成しました。また運営推進会議で外部評価を受け、会議での意見を基に総括表を作成しました。

 この取り組みを通して、地域の皆様から必要とされる事業所を目指し、職員一同、なお

一層の努力をして参ります。

 

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックして下さい。

ーサービス評価 総括表ー

ー事業所自己評価・ミーティング様式ー

小規模多機能ケアタウン江の浦 4回目の外部評価及び結果公表について

 この度、4回目の外部評価を受けました。
厚生労働省の示す運営基準の中で「事業所は提供するサービスの質を自ら評価するとともに、評価を受けて、結果を公表すること」が義務づけられております。
 職員全員で自己評価に取り組み、事業所としての自己評価を作成しました。また運営推進会議で外部評価を受け、会議での意見を基に総括表を作成しました。
 この取り組みを通して、地域の皆様から必要とされる事業所を目指し、職員一同、なお一層の努力をして参ります。

 

詳しくは、下の総括及び自己評価をクリックして下さい。

 

平成30年度総括

平成30年度自己評価